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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
（1）具體實(shí)施市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部年度、季度、月度、周工作計(jì)劃；
（2）收集市場(chǎng)信息，市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，提交部門主管；
（3）新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，供暖售水項(xiàng)目的洽談，合同的談判、擬定、簽約工作。
（4）負(fù)責(zé)已有用戶結(jié)算談判、收集整理談判資料；
（5）負(fù)責(zé)客戶管理工作，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，核查入住率情況，及時(shí)處理客戶投訴，回訪客戶并收集匯總客戶意見(jiàn)，報(bào)告部門主管；
（6）應(yīng)收款項(xiàng)的清收和到賬工作
（7）協(xié)調(diào)客戶與工程運(yùn)營(yíng)部和工程技術(shù)部之間的其他事項(xiàng)；
（8）完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
（1）專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；
（2）熟悉山東地理、人文環(huán)境，年齡35歲以下；
（3）有較好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力和獨(dú)立工作能力。
（4）工作地點(diǎn)在德州、菏澤、濟(jì)南等地。
（1）具體實(shí)施市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部年度、季度、月度、周工作計(jì)劃；
（2）收集市場(chǎng)信息，市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，提交部門主管；
（3）新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，供暖售水項(xiàng)目的洽談，合同的談判、擬定、簽約工作。
（4）負(fù)責(zé)已有用戶結(jié)算談判、收集整理談判資料；
（5）負(fù)責(zé)客戶管理工作，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，核查入住率情況，及時(shí)處理客戶投訴，回訪客戶并收集匯總客戶意見(jiàn)，報(bào)告部門主管；
（6）應(yīng)收款項(xiàng)的清收和到賬工作
（7）協(xié)調(diào)客戶與工程運(yùn)營(yíng)部和工程技術(shù)部之間的其他事項(xiàng)；
（8）完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
（1）專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；
（2）熟悉山東地理、人文環(huán)境，年齡35歲以下；
（3）有較好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力和獨(dú)立工作能力。
（4）工作地點(diǎn)在德州、菏澤、濟(jì)南等地。
職位類別： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
舉報(bào)
旅游市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.4-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，50周歲及以下。 2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)..
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14-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助審核區(qū)域市場(chǎng)信息及開(kāi)發(fā)計(jì)劃、策略，推進(jìn)四公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作的全面落實(shí)。 2、參與擬定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃、年度目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施，參與市場(chǎng)問(wèn)題的決策，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目招投標(biāo)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：供熱采暖/動(dòng)力燃?xì)?/li>
- 所在地區(qū)：陜西-咸陽(yáng)市-秦都區(qū)
- 聯(lián)系人：楊先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：712000
工作地址
- 地址：陜西省咸陽(yáng)市中華西路4號(hào)建設(shè)大廈15層人力資源部
