要求:
1.男女不限,年齡48歲以內,環境工程或暖通設計專業,大專以上文憑;
2.三年以上同類型公司設計部全面管理工作經驗;
3.形象氣質佳,溝通協調、組織能力強、責任心強,工作富有激情,具備良好的團隊協作精神。
4.注重企業發展空間,有長期工作意向,(特別歡迎外地工作有志回鄉發展之士);
5.具有豐富的空調、地暖技術設計、安裝、售后知識;較強的設計及其管理能力,熟練掌握暖通項目設計的各種技能,對設計有一定的創意及深度的理解。
主要工作職責:
1.全面負責設計部日常管理工作,包括各員工日常工作安排、指導、培訓及施工圖紙審核等工作,對設計室其它員工的設計提供支持并對其設計結果負責;
2.負責與潛在客戶的方案討論與技術交流、答標,及時完成各投標項目的設備選型(配置)、方案圖紙設計、投標報價及標書制作;
3.負責協調設計部與公司內部各部門及甲方的合作關系,協調、組織處理安裝過程中出現的技術問題,從技術的角度確保工程按計劃進行;
4.熱愛設計工作,不斷優化設計方案,有效降低公司成本;
5.遵守公司各項規章制度,積極投入公司企業文化建設工作,打造一支富有工作激情的優秀的設計團隊;
待遇:年薪不低于10萬
1.男女不限,年齡48歲以內,環境工程或暖通設計專業,大專以上文憑;
2.三年以上同類型公司設計部全面管理工作經驗;
3.形象氣質佳,溝通協調、組織能力強、責任心強,工作富有激情,具備良好的團隊協作精神。
4.注重企業發展空間,有長期工作意向,(特別歡迎外地工作有志回鄉發展之士);
5.具有豐富的空調、地暖技術設計、安裝、售后知識;較強的設計及其管理能力,熟練掌握暖通項目設計的各種技能,對設計有一定的創意及深度的理解。
主要工作職責:
1.全面負責設計部日常管理工作,包括各員工日常工作安排、指導、培訓及施工圖紙審核等工作,對設計室其它員工的設計提供支持并對其設計結果負責;
2.負責與潛在客戶的方案討論與技術交流、答標,及時完成各投標項目的設備選型(配置)、方案圖紙設計、投標報價及標書制作;
3.負責協調設計部與公司內部各部門及甲方的合作關系,協調、組織處理安裝過程中出現的技術問題,從技術的角度確保工程按計劃進行;
4.熱愛設計工作,不斷優化設計方案,有效降低公司成本;
5.遵守公司各項規章制度,積極投入公司企業文化建設工作,打造一支富有工作激情的優秀的設計團隊;
待遇:年薪不低于10萬
職位類別: 暖通設計主管/主任
舉報
- 公司規模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:暖通設備
- 所在地區:江西-南昌市-青云譜區
- 聯系人:余經理
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:330000
工作地址
- 地址:撫河南路291號