一、崗位要求：
1.26-35歲，大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.有3年以上中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊。
3.具備較強的人資統(tǒng)籌策劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有企業(yè)文化組織、大型晚會主持經(jīng)驗。
5.工作抗壓能力強，熱愛本職工作。

二、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司的人力資源管理規(guī)章制度、工作流程，完善制度建設(shè)體系，跟蹤、落實、監(jiān)督、檢查各項制度的貫徹執(zhí)行；
2、做好人員的招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘信息，收集和匯總應(yīng)聘資料，篩選、安排面試人員及跟蹤落實面試情況，入職資料的審核并歸檔；
3、保持與各招聘市場的良好溝通，做好人才庫管理工作及人才梯隊的建設(shè)；
4、協(xié)助制訂員工年度培訓(xùn)計劃和方案，組織、協(xié)調(diào)做好員工的培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)效果的評估；
5、協(xié)助制訂員工績效考核的評價標準體系，完善績效管理體系，及時組織、協(xié)調(diào)、落實、督促、檢查員工和部門的月度、季度、半年度或年度績效考核；
6、新員工入職手續(xù)的辦理，登記并持續(xù)更新員工的個人資料，并分冊分類存檔，做好合同管理、檔案管理工作，定期收集、整理員工進出流動情況并登記流動的原因。

備注：能力稍遜的可應(yīng)聘人事主管”。
工作地點：廣州市花都區(qū)風(fēng)神大道中66-68號
招聘熱線：02086736898 18928979799 莫小姐
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