職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃，參與面試及招聘流程；
2、深入了解熱泵行業(yè)人才分布，建立人才庫；
3、整理新增崗位說明書及人才檔案；
4、與HRBP等公司相關(guān)部門保持溝通與協(xié)作，完善人才梯隊培養(yǎng)與保留。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英文書面及口語熟練；
2、3年以上獨(dú)立招聘經(jīng)驗，有熱泵、光伏+行業(yè)相關(guān)人脈優(yōu)先；
3、熟悉人力資源相關(guān)模塊，熟悉人才管理及人事相關(guān)法律法規(guī)；
4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差；
5、積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識。