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職位描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)作業(yè)，合理調(diào)配人員及設(shè)備資源，確保按質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間完成生產(chǎn)目標(biāo)； 2、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，推動(dòng)工藝優(yōu)化和流程完善，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量； 3、建立和完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和持續(xù)改進(jìn)； 4、分解部門(mén)目標(biāo)，制定并實(shí)施有效的績(jī)效改進(jìn)措施，確保達(dá)成生產(chǎn)指標(biāo)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備兩年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電子或機(jī)械制造行業(yè)背景優(yōu)先； 2、熟悉工業(yè)工程、精益生產(chǎn)及5S管理，有TPM和6Sigma改善項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，善于跨部門(mén)溝通與協(xié)作； 4、具備良好的文檔編寫(xiě)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下穩(wěn)定工作。 績(jī)效考核： 薪酬福利： 崗位晉升： 舉報(bào)