汽車電子銷售總監(jiān)
30-40萬(wàn)/月
職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定,指導(dǎo)銷售人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)分解與銷售指標(biāo)的制定,確保營(yíng)銷中心銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理,審核、管控與銷售有關(guān)的各類銷售費(fèi)用及業(yè)務(wù)費(fèi)用的合理性,推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)高效開展。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心工作、資源的統(tǒng)籌管理,提升營(yíng)銷中心管理工作的協(xié)調(diào)效率,處理營(yíng)銷中心內(nèi)部各類業(yè)務(wù)及管理問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造符合市場(chǎng)開發(fā)要求的營(yíng)銷人員梯隊(duì),并致力于提升團(tuán)隊(duì)人員職業(yè)度與執(zhí)行力; 5、負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和推廣策略的制定,完成公司品牌策略與定位的提煉,打造公司品牌優(yōu)勢(shì); 6、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,分析和預(yù)測(cè),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和方案; 7、按公司回款制度,及時(shí)催收或結(jié)算貨款; 8、參與新產(chǎn)品的開發(fā)工作,根據(jù)公司決議制定實(shí)施方案,并具體執(zhí)行; 9、配合其他部門工作,協(xié)同合作,全力完成公司的年度目標(biāo)。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、十年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷,具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車電子行業(yè)產(chǎn)品,擁有良好產(chǎn)品客戶資源; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。 舉報(bào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定,指導(dǎo)銷售人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)分解與銷售指標(biāo)的制定,確保營(yíng)銷中心銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理,審核、管控與銷售有關(guān)的各類銷售費(fèi)用及業(yè)務(wù)費(fèi)用的合理性,推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)高效開展。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心工作、資源的統(tǒng)籌管理,提升營(yíng)銷中心管理工作的協(xié)調(diào)效率,處理營(yíng)銷中心內(nèi)部各類業(yè)務(wù)及管理問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造符合市場(chǎng)開發(fā)要求的營(yíng)銷人員梯隊(duì),并致力于提升團(tuán)隊(duì)人員職業(yè)度與執(zhí)行力; 5、負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和推廣策略的制定,完成公司品牌策略與定位的提煉,打造公司品牌優(yōu)勢(shì); 6、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,分析和預(yù)測(cè),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和方案; 7、按公司回款制度,及時(shí)催收或結(jié)算貨款; 8、參與新產(chǎn)品的開發(fā)工作,根據(jù)公司決議制定實(shí)施方案,并具體執(zhí)行; 9、配合其他部門工作,協(xié)同合作,全力完成公司的年度目標(biāo)。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、十年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷,具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車電子行業(yè)產(chǎn)品,擁有良好產(chǎn)品客戶資源; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。 舉報(bào)
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面議
- 公司規(guī)模:500-999人
- 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè):機(jī)電機(jī)械
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市