職位描述:
一:培養方向 研發或工程類人才 二:晉升通道 技術或管理雙通道 管培生---助理工程師-----工程師(技術職員級或主管級)-----主辦工程師(技術或管理主管級)------高級工程師(技術+管理經理級)-------總工(總監級) 三:培養方式 導師+績效激勵制 四:崗位職責 研發類 1:負責新樣品的技術評估,產品圖紙設計。 2:負責新樣品的制作、建立BOM 3:負責打樣階段產品變更資料的輸出 4:完成產品開發設計、測試驗證流程,相關的開發文件輸出 工程類 1:負責生產制造環節相關設備的管控與維護、相關工裝治具的設計制作與管理工作。 2:按體系文件要求,確保生產運行的規范化、科學化,確保產品質量穩步提升。 3:負責技術參數制定,工藝文件的編制和審核。 4:負責生產環節重大制程異常的分析與處理、臨時對策及永久對策的確立與跟進。 五:任職資格 1:應屆生或一年左右研發工程類工作經驗; 2:正規統招本科以上學歷,學士學位,機械/機電/自動化等理工科專業; 3:做事沉穩細心,有擔當;邏輯思維能力強,好學上進,強烈的成就欲導向; 4:能熟練操作PRO/E、AUTOCAD及OFFICE等繪圖辦公軟件; 5:在校期間有擔任過干部或獲得榮譽的優先考慮 舉報
一:培養方向 研發或工程類人才 二:晉升通道 技術或管理雙通道 管培生---助理工程師-----工程師(技術職員級或主管級)-----主辦工程師(技術或管理主管級)------高級工程師(技術+管理經理級)-------總工(總監級) 三:培養方式 導師+績效激勵制 四:崗位職責 研發類 1:負責新樣品的技術評估,產品圖紙設計。 2:負責新樣品的制作、建立BOM 3:負責打樣階段產品變更資料的輸出 4:完成產品開發設計、測試驗證流程,相關的開發文件輸出 工程類 1:負責生產制造環節相關設備的管控與維護、相關工裝治具的設計制作與管理工作。 2:按體系文件要求,確保生產運行的規范化、科學化,確保產品質量穩步提升。 3:負責技術參數制定,工藝文件的編制和審核。 4:負責生產環節重大制程異常的分析與處理、臨時對策及永久對策的確立與跟進。 五:任職資格 1:應屆生或一年左右研發工程類工作經驗; 2:正規統招本科以上學歷,學士學位,機械/機電/自動化等理工科專業; 3:做事沉穩細心,有擔當;邏輯思維能力強,好學上進,強烈的成就欲導向; 4:能熟練操作PRO/E、AUTOCAD及OFFICE等繪圖辦公軟件; 5:在校期間有擔任過干部或獲得榮譽的優先考慮 舉報
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
0.8-1萬/月
-
1-1.2萬/月
-
4.8-5.2千/月
-
6.5-8千/月
-
5-6.5千/月
-
5.5-9千/月
-
4-7千/月
-
6-8千/月
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:私營企業
- 所在地區:廣東-東莞-寮步
聯系方式
- 聯系人:楊玉慧
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址: